感仗等员对组织的影响，两重维度的思考，感仗成员对组织影响，两维度下的深度思考
摘要：本文从两个维度探讨了感仗等员工对组织的影响。从员工个人角度出发，感仗等员工的情感状态和工作态度直接影响其工作效率和创造力，进而影响组织的整体绩效。从组织文化和社会资本的角度，感仗等员工的存在可能塑造组织的文化氛...
远方的海
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摘要：本文从两个维度探讨了感仗等员工对组织的影响。从员工个人角度出发，感仗等员工的情感状态和工作态度直接影响其工作效率和创造力，进而影响组织的整体绩效。从组织文化和社会资本的角度，感仗等员工的存在可能塑造组织的文化氛...